Bolsa de Trabajo

El Preocupacional

Todo lo que Necesitás Saber Sobre el Exámen Médico Preocupacional

¡Felicitaciones! Ya estás en la instancia en que tus futuros empleadores te indicaron realizarte el Control Médico Preocupacional. Para despejarte cualquier tipo de duda que te haya surgido respecto a esta instancia previa a efectivizar tu incorporación a un Empleo te acercamos Todo lo que Necesitás Saber:

  • Surge de la Resolución 37/10 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. 
  • Tal lo indica su nombre debe realizar y aprobarse previo al ingreso como empleado.
  • Es de carácter obligatorio.
  • Su propósito es determinar las aptitudes psicofísicas del postulante para realizar las tareas requeridas y para detectar posibles preexistentes.
  • En ningún caso pueden ser utilizados como elemento discriminatorio para el empleo.
  • Queda excluida la realización de reacciones serológicas para la detección de la enfermedad de Chagas-Mazza, conforme a lo establecido en el artículo 5º de la Ley Nº 26.281.
  • La realización del examen preocupacional es responsabilidad del empleador, sin perjuicio de que el empleador pueda convenir con su Aseguradora de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) la realización del mismo.

 

Los contenidos de estos exámenes serán, como mínimo:

  • Examen físico completo, que abarque todos los aparatos y sistemas, incluyendo agudeza visual cercana y lejana.
  • Radiografía panorámica de tórax.
  • Electrocardiograma.
  • Exámenes de laboratorio:
  • Hemograma completo.
  • Eritrosedimentación.
  • Uremia.
  • Glucemia.
  • Orina completa.
  • Estudios neurológicos y psicológicos cuando las actividades a desarrollar por el postulante puedan significar riesgos para sí, terceros o instalaciones (por ejemplo conductores de automotores, grúas, autoelevadores, trabajos en altura, etcétera).
  • Declaración jurada del postulante o trabajador respecto a las patologías de su conocimiento.
  • En caso de preverse la exposición a los agentes de riesgo del Decreto Nº 658/96, deberán realizarse los estudios correspondientes.

 

Queda a criterio de los profesionales intervinientes la realización de otros estudios que no se hallen allí contemplados.

Derechos y obligaciones del trabajador:

  • El trabajador tiene derecho a ser informado del resultado de los exámenes que se le hayan realizado y a obtener del empleador o de la A.R.T. a su requerimiento, una copia de los mismos.
  • Los exámenes médicos a los que se refiere la presente resolución, serán obligatorios para el trabajador, quien deberá asimismo proporcionar, con carácter de declaración jurada, la información sobre antecedentes médicos y patologías que lo afecten y de los que tenga conocimiento.
  • Profesionales y centros habilitados: Los exámenes establecidos deberán ser realizados en centros o instalaciones complementarias (fijas o móviles) acreditados por la autoridad sanitaria y bajo la responsabilidad de un médico del trabajo habilitado ante la autoridad correspondiente.
  • El incumplimiento de las obligaciones impuestas en la presente resolución a las A.R.T. y empleadores, será juzgado y comprobado mediante el procedimiento reglado por las Resoluciones S.R.T. Nº 10 de fecha 13 de febrero de 1997 y Nº 25 de fecha 26 de marzo de 1997 y pasible de las sanciones establecidas por la normativa vigente.
  • En todos los casos, los responsables de la realización de los exámenes previstos en la presente Resolución, deberán prever el acceso a los resultados de los mismos a los auditores médicos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (S.R.T).

 

El Examen Médico Preocupacional no sólo le permitirá a tu futuro empleador conocer tu estado psicofísico sino que te llevará la calma de estar apto para ese tipo de empleo y de de tomar conocimiento sobre tu estado de salud. Por eso es fundamental que sea totalmente sincero al responder a las consultas médicas.

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